富煌设计公司2021年度工作总结暨2022年动员大会顺利召开

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       宏谋抒虎啸，士气奋鹰扬。2022年2月11日，安徽富煌建筑设计研究有限公司2021年度工作总结暨2022年动员大会在富煌新视觉1402会议室隆重召开。富煌集团总裁戴阳、富煌钢构董事长曹靖、总裁潘敬锋、副总裁沈万玉应邀出席会议，富煌设计公司全体员工参会，会议由富煌设计公司副总经理童敏主持。

       会议开始，设计公司副总经理童敏宣读了人员任命文件，并对他们表示了祝贺。他表示，得到任命的同志都是在各自岗位上兢兢业业，做出的贡献是有目共睹的，希望他们在未来的工作中继续发扬吃苦耐劳、谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，不辱使命，在新的岗位上能继续团结一致，发扬长处，贡献才干，争取再创佳绩。

       在热烈的掌声中，设计公司总经理江神虎作2021年度工作报告。报告中，他全面客观地总结了2021年度公司的各项工作，并对2022年的工作计划进行了详细的汇报。他强调2022年设计公司将着重从市场开拓、质量管理、人才引进、降本增效等几个方便深耕细作、攻坚克难，坚定不移地贯彻实施杨俊斌董事长《谋划新发展 实现新跨越 全力开辟富煌新篇章》的发展理念，真正做到提质增效、开创新局面，确保全年目标任务的完成。

       随后，股份公司副总裁沈万玉带领大家学习了富煌集团杨俊斌董事长在2021年度工作总结暨表彰大会上《谋划新发展 实现新跨越 全力开辟富煌新篇章》的重要讲话精神， 并从提质、增效、创新三个方面对设计公司2022年的工作提出更高要求。 

       股份公司总裁潘敬锋对公司2022年的工作赋予新思路，他强调要塑造富煌设计品牌，提升差异化竞争优势，可以从四个方面着手：1、设计要引领总承包；2、设计要与商务联动；3、要建立设计资源库；4、建立健全人才机制，要尊才、爱才、惜才，以人为本。

       会上，股份公司董事长曹靖作重要讲话。曹靖董事长首先对富煌设计公司2021年度取得的成绩予以了充分肯定。针对2022年度工作，他指出，公司要借助富煌钢构的平台，找准定位，充分发挥“钢结构”和“装配式建筑”两大优势，加强市场开拓能力，跟上总部大营销脚步，总结2021年的经验教训，快速开创一个发展新局面。

      会议最后，富煌集团总裁戴阳对富煌设计公司未来的发展提出了殷切期望：一、抓住EPC发展机遇，加大市场开拓力度。从观念上要树立“人人都是市场”的意识，充分发挥每个人的主观能动性；二、在装配式建筑快速发展的大浪潮下，进一步提升装配式建筑技术，打造品牌形象，扩大影响力；三、建立培养人才激励机制，提升设计人员的技术水平、社交能力，打造复合型人才，为公司发展赋能。

       2022年，全体富煌设计人将不忘初心、践行使命，坚定不移地贯彻落实董事长讲话精神，以创新的精神，乘风破浪的勇气，从严从实的作风，开放的心态，凝心聚力，鼓足干劲，全力开辟富煌新篇章！